вступление с критикой прежней версии 12-сектора
до 14:09
незавершённые роли организации (роли племени) при передовых позвоночных многоклеточных организмах
начало разработки новой версии 12-сектора



НОРМАТИВЫ (?)
   
1111 1111 1111
СОЦИАЛЬНО
ВОСТРЕБОВАННЫЕ/
ПЕРСПЕКТИВНЫЕ
    Социально
    востребованные
    00
    Социально перспективные
    00
    Социально перспективные
    00
СОЦИАЛЬНО
НЕВОСТРЕБОВАННЫЕ/
НЕПЕРСПЕКТИВНЫЕ
    Социально
    невостребованные
    00
    Социально
    неперспективные
    00
    Социально
    неперспективные
    00
СОЦИАЛЬНО
НЕВОСТРЕБОВАННЫЕ/
НЕПЕРСПЕКТИВНЫЕ
    Социально
    невостребованные
    зачатоспособные
    00
    Социально
    невостребованные
    00
    Социально
    невостребованные
    00
СОЦИАЛЬНО
ВОСТРЕБОВАННЫЕ/
ПЕРСПЕКТИВНЫЕ
    Социально
    востребованные
    00
    Социально
    востребованные
    00
    Социально
    востребованные
    00
Социально востребованные 00 - это люди женского пола, имеющие желание и возможность родить ребёнка, и имеющие желание и возможность участвовать в каком-либо производстве.
Социально невостребованные
00
- это люди женского пола, имеющие желание и возможность родить ребёнка, и не имеющие желания или возможности участвовать в каком-либо производстве.
Социально невостребованные
00
00
- это люди мужского пола, имеющие желание и возможность зачать ребёнка, и не имеющие желания или возможности участвовать в каком-либо производстве.
Социально востребованные
00
- это люди мужского пола, имеющие желание и возможность зачать ребёнка, и имеющие желание и возможность участвовать в каком-либо производстве.

Социально перспективные
00
- это люди, физиологически не способные в силу возраста зачать или родить своих детей и имеющие желание и возможность учиться.
Социально неперспективные
00
- это люди, физиологически не способные в силу возраста зачать или родить своих детей и не имеющие желания или возможности учиться.
Социально невостребованные
00
- это люди, не желающие или не способные в силу пожилого возраста или слабого здоровья зачать или родить своих детей и не имеющие желания или возможности участвовать в каком-либо производстве.
Социально востребованные
00
- это люди, не желающие или физиологически не способные в силу пожилого возраста или слабого здоровья зачать или родить своих детей, и имеющие желание и возможность участвовать в каком-либо производстве.

Социально перспективные
00
-
Социально неперспективные
00
-
Социально невостребованные
00
- это уже умершие люди, которых живые не помнят и не используют созданное теми наследие.
Социально востребованные
00
- это уже умершие люди, которых живые помнят (лично) и/или продолжают использовать созданное теми наследие.
Подсистема сохранения нужного организации участия людей в её деятельности

3x3/
(1: Отдел учёта и приёмки
людей-и-вещей
)
(0: Отдел поддержания
коллективизма людей
)
(2: Отдел поддержания
целости людей-и-вещей
)
1/1/ Найти и предоставить сведения, полученные непосредственно из источников 1/0/ Скомпоновать предоставленные сведения для последующего донесения людям 1/2/ Донести предоставленные сведения непосредственно до людей (1) Отдел вещания
5x5/
2/1/ Понять смысл заданий и выдать их исполнителям 2/0/ Проверить промежуточные результаты согласно графику работы 2/2/ Убедиться в правильном выполнении задания и доложить соответствующему отделу. В случае неправильного выполнения задания, принять дополнительные мерыпо исправлению или уведомить соответствующий отдел, запросив изменения заданий (2) Отдел управления
0/1/ Узнать сведения, необходимые для определения социального положения человека 0/0/ Отнести человека по социальному положению к одному из 12 типов
0/2/ Предоставить сведения о социальном положении человека по запросу другого отдела, уполномоченного запрашивать такие сведения (0) Отдел переписи людей для удобства их оповещения и поиска
3/1/ Найти и зафиксировать следы прошедшего события для последующего анализа 3/0/ Проанализировать разными методами найденные следы, чтобы сделать несколько предположений, как хронологически происходило событие 3/2/ Выдвинуть версии и среди этих версий выбрать основную (3) Отдел расследований
4/1/ Выдвинуть претендента на награду или наказание, подкрепив выдвижение доказательствами 4/0/ Привести доказательства невозможности присуждения претенденту награды или наказания, оспаривать достоверность выдвинутых доказательств и их достаточность для запрошенной награды (или наказания) 4/2/ Сопоставить с установленными правилами награждения или наказания все предъявленные доказательства за и против награждения или наказания претендента (4) Отдел оценивания образа действий людей

наверх!